Εταίροι
Κύπρος
RESET
Με πάνω από 20 χρόνια συνδυασμένης εμπειρίας στην έρευνα και την εκπαίδευση, η RESET επενδύει στη δημιουργία, την εξέλιξη και την επανάσταση εννοιών, συστημάτων και πρακτικών με κοινωνικό προσανατολισμό, οι οποίες θέτουν ως προτεραιότητα την ανθρωπότητα και ανταποκρίνονται στις πιο απαιτητικές κοινωνικές προκλήσεις της εποχής μας. Ο οργανισμός μας επικεντρώνεται στην επιτάχυνση της γνώσης, ώστε να ενισχύσει τη θετική τοπική, εθνική, περιφερειακή και παγκόσμια αλλαγή. Σκοπός της RESET είναι να προωθήσει έναν δίκαιο και μη βίαιο κόσμο μέσω της εκπαίδευσης, του επανορθωτικού διαλόγου, της ανάπτυξης δεξιοτήτων μεταξύ επαγγελματιών και ευάλωτων ομάδων και της εποικοδομητικής δράσης. Η RESET συνεργάζεται στενά με κυβερνητικές υπηρεσίες, τοπικούς δήμους, ΜΚΟ, εταιρείες και εκπαιδευτικά ιδρύματα προκειμένου να αντιμετωπίσει τις προκλήσεις της αγοράς, τις κοινωνικές, οικονομικές και πολιτιστικές προκλήσεις. Πεποίθηση της RESET, είναι ότι οι τρεις πυλώνες του έργου μας, η Έρευνα, η Εκπαίδευση και ο Μετασχηματιστικός Διάλογος μπορούν να οδηγήσουν σε δημιουργικές λύσεις που επηρεάζουν σημαντικές αλλαγές στον κοινωνικό ιστό κάθε κοινωνίας. Η ομάδα της RESET αποτελείται από έμπειρους, πλήρως εξοπλισμένους ερευνητές, διαμεσολαβητές διαλόγου, εκπαιδευτές, εκπαιδευτικούς, διαχειριστές έργων, προγραμματιστές ιστοσελίδων & γραφίστες. Οι τομείς εξειδίκευσης είναι στους τομείς των πρωτοβουλιών που καθοδηγούνται από την κοινότητα και τη νεολαία, της εκπαίδευσης/εκπαίδευσης, της κοινωνικής ένταξης, του μετασχηματιστικού διαλόγου και της δημιουργικής ενδυνάμωσης. Η RESET διαθέτει επίσης ιδιαίτερη τεχνογνωσία σε δραστηριότητες διάδοσης και επικοινωνίας με δυνατότητες προσέγγισης ενός ευρέος φάσματος ομάδων-στόχων, σχετικών ενδιαφερομένων και ανάπτυξης δημιουργικών εργαλείων για την επίτευξη αυτού του στόχου (π.χ. εκστρατεία στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, δημιουργικά βίντεο-ντοκιμαντέρ, βιντεοϊστορίες με την καθοδήγηση των χρηστών). Η RESET προωθεί τις δραστηριότητες και τα αποτελέσματα των έργων μέσω των διαύλων επικοινωνίας του και εντός του πανευρωπαϊκού δικτύου εταίρων του. Αριθμεί περισσότερους από 100 εταίρους από όλη την Ευρώπη, συμπεριλαμβανομένων ΜΜΕ, νεοφυών επιχειρήσεων, οργανισμών, πανεπιστημίων, ερευνητικών κέντρων κ.λπ. Η ομάδα διάδοσης και επικοινωνίας της RESET θα μπορούσε να παρέχει τις ακόλουθες υπηρεσίες:
- Ανάπτυξη και συντονισμός του σχεδίου διάδοσης, επικοινωνίας και αξιοποίησης
- Εφαρμογή των δραστηριοτήτων διάδοσης σε απευθείας σύνδεση και εκτός σύνδεσης
- Κυκλοφορία ενημερωτικών δελτίων, φυλλαδίων, δελτίων τύπου
- Διοργάνωση τοπικών εκδηλώσεων, συνεδρίων, ενημερωτικών ημερών για την προώθηση του έργου
- Διοίκηση και ανάλυση ερευνών – ανατροφοδότηση από τους συμμετέχοντες (διαδικτυακά και δια ζώσης)
- Ανάπτυξη και εφαρμογή πλαισίου αξιολόγησης των επιπτώσεων για την κοινωνική, οικονομική και οργανωτική αντίληψη των οφελών των λύσεων του έργου.
Ανάπτυξη μιας σειράς σαφώς καθορισμένων και καλά τεκμηριωμένων δεικτών διάδοσης & επιπτώσεων Η RESET συνεργάζεται επίσης με έξι μεγάλους Δήμους σε όλη την Κύπρο, μεταξύ των οποίων: Δήμος Αγλαντζιάς, Δήμος Ευρύχου, Δήμος Αγίων Θεοδώρων, Δήμος Δερύνειας, Δήμος Αθηένου, Δήμος Πάχνας, προσεγγίζοντας περισσότερους από 50.000 πολίτες. Επιπλέον, η RESET είναι επιλεγμένο μέλος διαφόρων δικτύων. Μερικά από αυτά είναι τα εξής: Η Ελλάδα έχει ήδη συμμετάσχει σε πολλά δίκτυα, όπως:
- The European Network of Innovation for Inclusion – www.europeannetforinclusion.org/
- Correlation – European Harm Reduction Network- www.correlation-net.org/
- EUropreneurship Network – ied.eu/about/europreneurship-network/
- Junior Chamber International – https://jci.cc/
- Radicalisation Awareness Practitioners Network- https://ec.europa.eu/home-affairs/networks/radicalisation-awareness[1]network-ran_en
Μάλτα
FRIENDS OF THE EARTH MALTA
Το Friends of the Earth Malta (FoEM) είναι μια ανεξάρτητη οργάνωση που διαχωρίζεται από οποιοδήποτε πολιτικό κόμμα. Επίσης, δεν συνδέεται άμεσα με καμία άλλη περιβαλλοντική ομάδα στη Μάλτα, αλλά συνεργάζεται με διάφορες κοινωνικές και περιβαλλοντικές ΜΚΟ σε θέματα που έχουν κοινό ενδιαφέρον και ενδιαφέρον. Η FoEM δραστηριοποιείται στον περιβαλλοντικό τομέα στη Μάλτα από το 1985. Αρχικά δημιουργήθηκε με το όνομα Żgħażagħ Għall-Ambjent (Νέοι για το περιβάλλον), ενώ αργότερα η οργάνωση έγινε ευρέως γνωστή ως Moviment Għall- Ambjent (Κίνηση για το περιβάλλον). Το FoEM ιδρύθηκε με σκοπό την ενοποίηση διαφόρων ομάδων νεολαίας και περιβαλλοντικών ομάδων στη χώρα, οι οποίες γρήγορα εξελίχθηκαν σε μια επιτροπή ακτιβιστών. Το 1991, η ομάδα εντάχθηκε στο διεθνές δίκτυο των Φίλων της Γης. Το Διεθνές δίκτυο των Φίλων της Γης περιλαμβάνει ομάδες από 75 χώρες και 6 ηπείρους, αποτελώντας το μεγαλύτερο περιβαλλοντικό δίκτυο βάσης στον κόσμο. ० Από το 2008 το FoEM είναι εγγεγραμμένο στον Επίτροπο Εθελοντικών Οργανώσεων σύμφωνα με τον νόμο περί Εθελοντικών Οργανώσεων. Εγγεγραμμένο με αριθμό VO/0091, το FoEM διεξάγει εκστρατείες για ορισμένα από τα πιο πιεστικά περιβαλλοντικά και κοινωνικά ζητήματα της εποχής μας, εμπλέκοντας άμεσα το κοινό μέσω ενός ευρέος φάσματος ποικίλων έργων και δραστηριοτήτων. Το FoEM δημιουργεί και συμμετέχει σε ζωντανές εκστρατείες, ευαισθητοποιεί για μια σειρά από συναφή εθνικά και διεθνή ζητήματα και κινητοποιεί τους ανθρώπους να συμμετέχουν στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων. Το FoEM προσπαθεί να παρέχει δημιουργικές λύσεις που βασίζονται σε έγκυρη γνώση και πληροφόρηση, ιδίως μέσω της προώθησης εναλλακτικών λύσεων σε ορισμένες περιβαλλοντικές συμπεριφορές. Διατηρώντας τις ακτιβιστικές μας ρίζες, το FoEM ασκεί συνεχώς πιέσεις, κινητοποιεί και επηρεάζει την πολιτική κοινότητα προς την κατεύθυνση μιας πιο δίκαιης και βιώσιμης κοινωνίας. Το FoEM διαθέτει ποικίλες εκπαιδευτικές μεθόδους για να προσεγγίσει τους νέους και τους ενήλικες, εστιάζοντας ιδιαίτερα στις περιθωριοποιημένες ομάδες, ενδυναμώνοντάς τους να εργαστούν από κοινού για ένα πιο βιώσιμο μέλλον. Το έργο του FoEM ενημερώνει την εθνική πολιτική για πάνω από τρεις δεκαετίες. Επί του παρόντος, οι εκστρατείες επικεντρώνονται στη Γεωργία Τροφίμων & Βιοποικιλότητα, την Κλιματική Αλλαγή, τη Χρήση Πόρων και τον Ακτιβισμό & τη Δημοκρατική Συμμετοχή. ० Το FoEM συμμετείχε στο έργο School of Sustainability, το οποίο αναγνωρίστηκε από το Global Education Network Europe (GENE) ως ένα από τα 20 πιο σημαντικά έργα για ένταξη. Ο οργανισμός έχει πέντε αμειβόμενους υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης και έναν υπάλληλο μερικής απασχόλησης, καθώς και αφοσιωμένους εθελοντές που βοηθούν σε όλες τις δραστηριότητες. Τα αμειβόμενα και μη αμειβόμενα μέλη του προσωπικού βρίσκονται στον πυρήνα της καθημερινής λειτουργίας και της υλοποίησης των δραστηριοτήτων του οργανισμού. Το FoEM έχει περίπου 15 αφοσιωμένους εθελοντές μακράς διάρκειας και εθελοντές μικρότερης διάρκειας που ασχολούνται με συγκεκριμένους τομείς.
Γερμανία
Aspire Education Group GmbH
Η Aspire Education Group GmbH είναι μια σύμπραξη υβριδικών συστημικών στοχαστών, συμβούλων, συμβούλων και προπονητών ανάπτυξης ηγεσίας. Προσφέρουμε υπηρεσίες έρευνας, διεθνούς ανάπτυξης, κατάρτισης και συμβουλευτικής για να συνδιαμορφώσουμε λύσεις για να καλύψουμε τα κενά απόδοσης και ανισότητας που επηρεάζουν τους νέους και τους ενήλικες σε τοπικό και παγκόσμιο επίπεδο. Συνεργαζόμαστε με σημαντικούς παράγοντες και οργανισμούς στη Γερμανία, την Ευρώπη, την Αφρική και το Ηνωμένο Βασίλειο για μεγαλύτερη κοινωνική κινητικότητα, ένταξη, καινοτομία, εκπαίδευση και οικονομική ανάπτυξη. Η εταιρεία που ιδρύσαμε πρόσφατα στη Γερμανία βασίζεται στην τεχνογνωσία και το εμπορικό σήμα της εταιρείας μας στο Ηνωμένο Βασίλειο, η οποία έχει συντονίσει αρκετές επιτυχημένες στρατηγικές συμπράξεις Erasmus+ για την καινοτομία στους τομείς της σχολικής εκπαίδευσης και της εκπαίδευσης ενηλίκων, με τη συμμετοχή συνολικά 16 εταίρων σε 14 χώρες. Το έργο μας FEMENIN για τον οικονομικό και χρηματοοικονομικό αλφαβητισμό των γυναικών επιχειρηματιών αναδείχθηκε ως βέλτιστη πρακτική από το πρόγραμμα Erasmus+. Άλλα σχετικά έργα περιλαμβάνουν το UP TO SPEED, την παιχνιδοποίηση της εκμάθησης γλωσσών, την οικογενειακή εκμάθηση των μαθηματικών με τη χρήση ψηφιακών εργαλείων, η οποία ανέπτυξε πνευματικά αποτελέσματα στα γερμανικά μέσω του αυστριακού εταίρου μας, το We Men στοχεύει στη βελτίωση των μεθόδων διδασκαλίας στη συναισθηματική νοημοσύνη και την κατάρτιση για την ισότητα των φύλων για εκπαιδευτές ενηλίκων μέσω ψηφιακών λύσεων. Η Aspire έχει πρωτοπορήσει στον μετασχηματιστικό διάλογο όσον αφορά την αντιμετώπιση των ανισοτήτων και την προώθηση της ηθικής ηγεσίας στην εκπαίδευση και την ανάπτυξη επιχειρήσεων, ιδίως για περιθωριοποιημένες και μειονοτικές ομάδες. Στην Ανατολική και Δυτική Αφρική, η Aspire έχει επιμεληθεί στρογγυλές τράπεζες εμπειρογνωμόνων και έχει συνυπογράψει εκθέσεις με την έννοια “Εκπαίδευση για τον πλούτο” που παρουσιάστηκε στη Γκάμπια, την Κένυα, την Ουγκάντα και τη Νιγηρία και στη Βουλή των Κοινοτήτων του Ηνωμένου Βασιλείου, για την προώθηση εταιρικών σχέσεων, την ευθυγράμμιση των επενδύσεων σε ανθρώπινο δυναμικό και την τεχνολογία για την κοινωνική και οικονομική ανάπτυξη, την ενθάρρυνση της επιχειρηματικότητας και την υποστήριξη της ηγεσίας των γυναικών. Τα παραπάνω συνάδουν με την Ατζέντα 2063 της Αφρικής και την εταιρική σχέση ΕΕ-ΑΕ. Η Aspire έχει δημιουργήσει μια βάση στην Καμπάλα μαζί με Βρετανούς και τοπικούς εταίρους από την Ουγκάντα. Έχουμε αναπτύξει μια βαθιά και διαφοροποιημένη πολυπολιτισμική και πολυεθνική κατανόηση, ιδίως των παγκοσμιοποιημένων πληθυσμών εντός της Ευρώπης και του Ηνωμένου Βασιλείου, η οποία μεταφράζεται σε υψηλή πολιτισμική επάρκεια για να εργαστούμε μεταξύ εθνών και πολιτισμών σε αναζήτηση πιο δίκαιων και βιώσιμων λύσεων για τα κοινωνικά και οικονομικά εμπόδια και τις ανισότητες που η πανδημία έχει αναδείξει και επιδεινώσει. Σκοπεύουμε επίσης να αξιοποιήσουμε τα δίκτυα και την πολιτιστική μας επάρκεια μέσω των προγραμμάτων και των πρωτοβουλιών μας για την ενίσχυση των εταιρικών σχέσεων για την καινοτομία, την ανάπτυξη καινοτόμων λύσεων και την οικοδόμηση ψηφιακών ικανοτήτων για μεγαλύτερη συμμετοχή του νεότερου και του μεγαλύτερου πληθυσμού που ζει σε μια ολοένα και πιο ποικιλόμορφη Γερμανία και Ευρώπη. Η ASPIRE είναι μέλος πολλών συναφών δικτύων με το έργο, τα οποία θα αξιοποιηθούν για την περαιτέρω αξιοποίηση του έργου: JANUN Ανόβερο Η ομάδα υποστηρίζει εφήβους και νεαρούς ενήλικες να σχηματίσουν ομάδες εργασίας και διεθνείς συναντήσεις νέων γύρω από τα θέματα της περιβαλλοντικής εκπαίδευσης, της κλιματικής αλλαγής, της κατανάλωσης και της παγκοσμιοποίησης, της ένταξης, των αποβλήτων, της φυσικής κηπουρικής και της ανακύκλωσης. Η GIZ (Deutsche Gessellschaft für Internationale Zussamenarbeit) είναι πάροχος υπηρεσιών στον τομέα της διεθνούς συνεργασίας για τη βιώσιμη ανάπτυξη και του διεθνούς εκπαιδευτικού έργου, αφιερωμένη στη διαμόρφωση ενός μέλλοντος που αξίζει να ζούμε σε όλο τον κόσμο. Η Υπηρεσία Μετανάστευσης Νέων, “Jugendmigrationsdienste (JMD) αποτελείται από περισσότερα από 450 κέντρα σε όλη τη Γερμανία, τα οποία προσφέρουν συμβουλές, υποστήριξη, εκπαίδευση και κατάρτιση σε διάφορες γλώσσες για να βοηθήσουν τους νέους π.χ. να αντιμετωπίσουν προβλήματα στο σχολείο, να αναζητήσουν μια θέση μαθητείας ή θέματα επίσημης εγγραφής.
Ελλάδα
SYMPLEXIS
Η Symplexis είναι ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός, με στόχο την ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής, την εξυπηρέτηση των σύγχρονων αναγκών των πληθυσμών που κινδυνεύουν από τον κοινωνικό αποκλεισμό και την προώθηση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Όλες οι δραστηριότητες που σχεδιάζονται και υλοποιούνται από τον οργανισμό είναι επικεντρωμένες στον χρήστη, έχοντας ως ακρογωνιαίο λίθο μια σειρά αξιών, όπως η βιωσιμότητα του αντίκτυπου, ο σεβασμός στη μοναδικότητα και η εξατομικευμένη προσέγγιση, ο σχεδιασμός και η υλοποίηση με γνώμονα τον χρήστη και ο προσανατολισμός με βάση τα αποτελέσματα. Ο οργανισμός απασχολεί σήμερα 15 άτομα και έχει περισσότερους από 10 ενεργούς εθελοντές, διατηρώντας επίσης ένα ευρύ δίκτυο συνεργαζόμενων οργανισμών όχι μόνο στην Ελλάδα, αλλά και σε όλες σχεδόν τις χώρες της ΕΕ. Στους τομείς εξειδίκευσης περιλαμβάνονται: – Διευκόλυνση της (επαν)εισόδου στην αγορά εργασίας: Η ένταξη στην αγορά εργασίας αποτελεί ένα από τα κύρια μέσα για την προώθηση της κοινωνικής ένταξης και την αποφυγή της περιθωριοποίησης. Ως εκ τούτου, η Symplexis σχεδιάζει και υλοποιεί ολοκληρωμένα και βιώσιμα προγράμματα, έτσι ώστε συγκεκριμένοι πληθυσμοί που βρίσκονται στο περιθώριο ή εκτός της αγοράς εργασίας να μπορούν να (ξανα)αποκτήσουν πρόσβαση σε αυτήν. Τέτοια προγράμματα απαιτούν μια προσέγγιση με γνώμονα τον ωφελούμενο, λαμβάνοντας υπόψη τα πολλά ειδικά χαρακτηριστικά και τις ανάγκες των διαφόρων ευάλωτων ομάδων. – Αντιμετώπιση των διακρίσεων λόγω φύλου: Η Symplexis συμμετέχει ενεργά στη συμβολή προς μια κοινωνία χωρίς διακρίσεις λόγω φύλου ή σεξουαλικής ταυτότητας. Παρόλο που οι προκλήσεις που βασίζονται στο φύλο έχουν μετατοπιστεί από την προώθηση ίσων ευκαιριών μεταξύ ανδρών και γυναικών, περισσότερο προς την προστασία των δικαιωμάτων και την προώθηση της ίσης ποιοτικής μεταχείρισης όλων των πολιτών, ανεξάρτητα από τον σεξουαλικό προσανατολισμό και την ταυτότητα φύλου τους, υπάρχει ακόμη μακρύς δρόμος για την επίτευξη ίσων ευκαιριών για όλους. Η καταπολέμηση των σχετικών στερεοτύπων, η άμβλυνση των διακρίσεων λόγω φύλου (συμπεριλαμβανομένων των διακρίσεων λόγω σεξουαλικού προσανατολισμού και ταυτότητας φύλου) και η καλλιέργεια μιας κουλτούρας σεβασμού και αποδοχής της διαφορετικότητας αποτελούν στόχους όλων των σχετικών παρεμβάσεων. – Προώθηση της εκπαίδευσης και της δια βίου μάθησης: Εκτός από την αγορά εργασίας, η εκπαίδευση και η δια βίου μάθηση είναι ένα πρόσθετο μέσο ύψιστης σημασίας για την προώθηση της κοινωνικής ένταξης. Υπάρχουν 2 σχετικά ζητήματα, τα οποία είναι εξίσου σημαντικά: ένα σύστημα τυπικής εκπαίδευσης χωρίς αποκλεισμούς, ικανό να διατηρήσει τους μειονεκτούντες μαθητές μέσα στις σχολικές αίθουσες και η προώθηση της δια βίου μάθησης μέσω της μη τυπικής εκπαίδευσης. Η Symplexis δίνει έμφαση τόσο στην υποστήριξη του επίσημου εκπαιδευτικού συστήματος και τη διεύρυνση της πρόσβασής του σε όλους, όσο και στο σχεδιασμό και την παροχή εξατομικευμένων ευκαιριών δια βίου μάθησης, εκπαίδευσης και ανάπτυξης ικανοτήτων ειδικά για μειονεκτούντες πληθυσμούς. – Προώθηση της ένταξης των υπηκόων τρίτων χωρών: Η προσέγγιση της Symplexis είναι η αξιοποίηση του ανθρώπινου κεφαλαίου των υπηκόων τρίτων χωρών για την ενδυνάμωση των κοινοτήτων υποδοχής τους. Η εστίαση του οργανισμού είναι διττή: να υποστηρίξει την ανάμειξη των υπηκόων τρίτων χωρών στις κοινότητες υποδοχής τους και να βοηθήσει τις κοινότητες υποδοχής να αποδεχθούν τους υπηκόους τρίτων χωρών. Προς την κατεύθυνση αυτή, η οργάνωση ακολουθεί μια ολοκληρωμένη προσέγγιση, χρησιμοποιώντας εναλλακτικά μέσα για την προώθηση της ένταξης των υπηκόων τρίτων χωρών, όπως εκστρατείες ευαισθητοποίησης, προγράμματα εισαγωγής των υπηκόων τρίτων χωρών σε όλες τις πτυχές της νέας τους κοινότητας (εκπαιδευτικό σύστημα, αγορά εργασίας κ.λπ.), δικτύωση και ανάπτυξη σχέσεων μεταξύ υπηκόων τρίτων χωρών και γηγενών πληθυσμών, καταπολέμηση της ριζοσπαστικοποίησης και του ρατσισμού κ.λπ. Η Symplexis είναι προσανατολισμένη στην ποιότητα, εφαρμόζοντας ένα συγκεκριμένο σύνολο προτύπων σε όλες τις δραστηριότητες που υλοποιούνται. Αυτό το σύνολο προτύπων περιλαμβάνει όχι μόνο κανόνες και σημεία αναφοράς που σχετίζονται με το έργο, αλλά και έναν κώδικα δεοντολογίας για τα μέλη της ομάδας έργου και όλους τους επαγγελματίες που εμπλέκονται στο σχεδιασμό και την υλοποίηση του έργου. Όλες οι διεργασίες και οι διαδικασίες που ακολουθεί ο οργανισμός σχεδιάζονται αναλόγως, εστιάζοντας στην προσανατολισμένη στα αποτελέσματα προσέγγιση, ενώ ταυτόχρονα όλα τα συστήματα και τα εργαλεία του οργανισμού σχεδιάζονται με τρόπο ώστε να προωθούν, να διασφαλίζουν και να διατηρούν αποτελέσματα υψηλής ποιότητας.
Σλοβενία
Izobrazevalni center Geoss d.o.o.
Το Κέντρο Εκπαίδευσης Geoss είναι ένας από τους 12 εθνικούς αναδόχους της σλοβενικής υπηρεσίας απασχόλησης που είναι υπεύθυνος για την υλοποίηση του προγράμματος Project Learning Young Adult Program (PLYA). Το IC Geoss διαθέτει μία μονάδα στο κέντρο της Λιουμπλιάνας. Εκεί έχουμε ένα πρόγραμμα PUM-O – Project Learning for Young Adults (PLYA), όπου υπάρχουν 3 πιστοποιημένοι μέντορες που απασχολούνται σε ένα μακροχρόνιο εθνικό πρόγραμμα με το Υπουργείο Κοινωνικών Υποθέσεων, στο οποίο συμπεριλαμβάνονται 24 νέοι ενήλικες από 15 έως 26 ετών που αποκλείονται από την κανονική εκπαίδευση και είναι άνεργοι. Τους βοηθάμε να κοινωνικοποιηθούν, να είναι υπεύθυνοι για τις πράξεις τους, να αναπτύξουν τις δυνατότητές τους, να μάθουν διάφορες δεξιότητες, ψηφιακό γραμματισμό, να τελειώσουν το σχολείο ή να βρουν δουλειά. Οι 24 συμμετέχοντες παρακολουθούν το πρόγραμμα 32 ώρες εβδομαδιαίως. Το πρόγραμμα PLYA απευθύνεται σε νέους ενήλικες από 15 έως 26 ετών που ολοκλήρωσαν ανεπιτυχώς ή διέκοψαν τη σχολική τους εκπαίδευση σε επίπεδο δημοτικού, επαγγελματικού, επαγγελματικού ή λυκείου. Οι συμμετέχοντες μπορούν να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα έως και 10 μήνες. Με την υποστήριξη μεντόρων και εξωτερικών συνεργατών, αποκτούν τις ικανότητες που τους επιτρέπουν να εισέλθουν στην αγορά εργασίας ή να συνεχίσουν τη σχολική τους εκπαίδευση. Το Σλοβενικό Ινστιτούτο Εκπαίδευσης Ενηλίκων υποστηρίζει το πρόγραμμα με τις επαγγελματικές του δραστηριότητες. Έτσι, έχουμε NEETS στην πρωτεύουσα Λιουμπλιάνα στο κέντρο της πόλης και στο Δήμο όπου έχουμε έδρα – είμαστε στην αγροτική περιοχή, οπότε θέλουμε να απευθυνθούμε στους νέους και εδώ – στα χωριά γύρω από την πόλη μας. Εμπλέκουμε τη νεολαία κυρίως αναπτύσσοντας τα προγράμματα και τις δραστηριότητες μαζί με τη νεολαία και όχι για τη νεολαία, ώστε να τη διατηρήσουμε πλήρως δεσμευμένη, ανοιχτή στην αλλαγή, να συμβάλλει στην ανάπτυξή της και να μοιράζεται το όραμα. Αντιμετωπίζουμε τους νέους ως ισότιμους εταίρους με τους ενήλικες στη διαδικασία λήψης αποφάσεων. Όλα αυτά είναι ορατά στα προγράμματά μας (Project Learning for Young Adults – PLYA) για νέους εκτός εργασίας, εκπαίδευσης και κατάρτισης, όπου η εμπλεκόμενη νεολαία συμμετέχει στον εβδομαδιαίο συντονισμό του προγράμματος. Η συμμετοχή των νέων ως εταίρων στη λήψη αποφάσεων που τους αφορούν αυξάνει την πιθανότητα οι αποφάσεις να γίνουν αποδεκτές, να υιοθετηθούν και να γίνουν μέρος της καθημερινότητάς τους. Επιπλέον, η ενδυνάμωση των νέων να εντοπίζουν και να ανταποκρίνονται στις ανάγκες της κοινότητας τους βοηθά να γίνουν ενσυναισθητικά, σκεπτόμενα άτομα, θέτοντάς τους σε μια πορεία για να συνεχίσουν ενδεχομένως αυτό το σημαντικό έργο στο μέλλον τους
Πολωνία
The Polish Farm Advisory and Training Centre not for-profit Sp. z o. o.
Το Polish Farm Advisory and Training Centre not-for-profit Sp. z o.o. είναι ένας ιδιωτικός μη κερδοσκοπικός οργανισμός αφιερωμένος στην παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών για αγροτικές εκμεταλλεύσεις, στην ενίσχυση του επιχειρηματικού πνεύματος στις αγροτικές περιοχές και στην προώθηση της αγροτικής ανάπτυξης γενικότερα. Ο κύριος στόχος του οργανισμού είναι να βελτιώσει τα μέσα διαβίωσης των κατοίκων της υπαίθρου, προσφέροντάς τους τις καλύτερες και πιο επαγγελματικές και εξατομικευμένες συμβουλές στον τομέα της γεωργίας, καθώς και μια ποικιλία μαθημάτων κατάρτισης και υλικού που αφορούν τους αγροτικούς φορείς στα θέματα: προστασία του περιβάλλοντος, βιωσιμότητα, ασφάλεια τροφίμων, πράσινη ανάπτυξη, περμακουλτούρα, κοινωνική γεωργία, υγεία και ασφάλεια στο αγρόκτημα, και ανάλογα με το πλαίσιο των δικών τους επιχειρηματικών αναγκών και φιλοδοξιών. Ο οργανισμός πιστεύει ότι η γεωργία είναι ένας από τους βασικούς μοχλούς οικονομικής ανάπτυξης στην Πολωνία και, ως εκ τούτου, θέλει να συμβάλει στην παραγωγικότητα και την ανταγωνιστικότητα της πολωνικής αγροδιατροφικής βιομηχανίας. Η μη κερδοσκοπική Polish Farm Advisory and Training Centre Sp. z o.o. έχει ως στόχο να συμβάλει στη δημιουργία βιώσιμων αγροτικών επιχειρήσεων, να παρέχει προσαρμοσμένες υπηρεσίες εκπαίδευσης και κατάρτισης στις αγροτικές περιοχές, να ενισχύσει την κερδοφορία και τα έσοδα των γεωργών και να βελτιώσει τη ζωτικότητα και την ποιότητα ζωής στις αγροτικές περιοχές. Το Polish Farm Advisory and Training Centre not-for-profit Sp. z o.o. ενθαρρύνει την επιχειρηματικότητα μεταξύ των νέων από τις αγροτικές περιοχές και επιδιώκει να τονώσει την έννοια της αγροτικής ενδυνάμωσης και της αγροτικής βιωσιμότητας, προωθώντας πολυλειτουργικά αγροκτήματα και δίνοντας στους αγρότες τη δυνατότητα να επεξεργάζονται τα προϊόντα τους στο αγρόκτημα και να τα πωλούν απευθείας στον καταναλωτή. Αυτό καθιστά την επιχείρησή τους πιο οικονομικά βιώσιμη και προσδίδει στα προϊόντα τους προστιθέμενη αξία, ενώ ταυτόχρονα καθιστά ολόκληρο τον γεωργικό τομέα στην Πολωνία πιο ανταγωνιστικό, προωθώντας την ανάπτυξη παραδοσιακών προϊόντων υψηλής ποιότητας. Η πτυχή της συνεχούς προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης είναι ζωτικής σημασίας για το ήθος της οργάνωσης, καθώς ασχολείται με τη μη τυπική εκπαίδευση μέσω της υλοποίησης ευρωπαϊκών προγραμμάτων και στοχεύει ιδιαίτερα στον αγροτικό πληθυσμό. Ένας από τους κύριους στόχους του Polish Farm Advisory and Training Centre not-for-profit Sp. z o.o είναι να παρέχει στον πληθυσμό των αγροτικών περιοχών το ίδιο επίπεδο γνώσεων και πρόσβασης στην εκπαίδευση και την κατάρτιση με αυτό που είναι διαθέσιμο στις αστικές περιοχές. Στόχος του είναι επίσης να τις καταστήσει ευκολότερα διαθέσιμα στον αγροτικό πληθυσμό μέσω της αποτελεσματικής διάδοσης πληροφοριών, της διανομής εκπαιδευτικού υλικού και της ανταλλαγής γνώσεων στις αγροτικές περιοχές. Ο οργανισμός στοχεύει επομένως τόσο στο ανθρώπινο δυναμικό όσο και στο κεφάλαιο στις αγροτικές περιοχές, οδηγώντας σε βελτιωμένες υπηρεσίες, αυξημένη ζωτικότητα και ελκυστικότητα των αγροτικών περιοχών και προσελκύοντας έτσι με τη σειρά του περαιτέρω μελλοντικό κεφάλαιο, και, κυρίως, στοχεύει στη βελτίωση της ποιότητας ζωής των κατοίκων των αγροτικών περιοχών, συμβάλλοντας στην αποκατάσταση της εδαφικής ισορροπίας σε ολόκληρη την Πολωνία και την ΕΕ.